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中小企业的选择—餐饮承包公司
发布日期:2014-3-12 来源:南通餐饮管理

对于中小企业来讲,快速又稳定的发展是最关键的一步。而在快速发展的同时,公司规模也要不断的进行扩大。同时,在扩大的同时,就要涉及到招聘人才了。说到招聘人才,很多中小企业的管理人员都纷纷表示,人员流动性太大,很难真正的留得住精英。对此,南通餐饮公司负责人称,公司人员流动性太大最大的原因就是不满意公司的福利待遇。

什么是福利待遇?福利待遇包括了员工每个月的薪水、员工所享受到假期以及节假日的额外福利等等。除了这些,公司所提供的发展机会以及相关的饮食也是一方面。日前,刚刚跳槽的王女士就表示,自己之所以跳槽就是因为原公司中午不提供午餐。王女士称,现在新找一家单位不仅免费提供午餐,同时饮食也特别的合自己胃口。

通过王女士的这个事件我们可以看出,中小企业要想真正的留住人才,要想依靠员工们快速的进行发展,就要给员工们生活上面足够的照顾,大到薪资待遇,小到饮食。所以南通食堂承包的负责人建议,选择餐饮承包公司为自己的员工提供午餐,将有效的提升公司的形象,从而提高自己公司的福利待遇,减少员工的流动性。